Szervezeti kultúránk

A folyamatos fejlesztésre összpontosítunk, mind a kompetenciák, mind a személyes fejlődés területén. Tapasztalatból tudjuk, hogy még a legmagasabb szintű készségek is viszonylag keveset jelentenek, ha nem sikerül megfelelő környezetet teremteni a fejlesztésükhöz. A Grupa Transportowánál, számos képzési tevékenységgel, workshoppal, konferenciával és csapatunk napi támogatásával Ön megismerkedhet a TSL ágazat újdonságaival, megtanulhatja a célok megfelelő meghatározásának módját, a prioritások kezelését, a helyzetek értékelését és a döntéshozatalt, valamint a kapcsolatok kiépítésének módját az ügyfelekkel és a közeli partnerekkel.
„Minden akadály leküzdhető, a legkeményebbek pedig a saját fejedben vannak – küzdd le őket. Nem kell harcosnak lenned és falakat áttörnöd. Csak a szemed előtt kell tartanod a célod és elkerülnöd az akadályokat.”
Tomasz Macherowski
Vezérigazgató / az Igazgatótanács Elnöke
Ellenőrizze az előnyeit:
  • Elkötelezettek vagyunk az átlátható elveken alapuló karrierpálya iránt, beleértve minden alkalmazott szakmai továbbfejlesztésének későbbi kompetencia szakaszait is.
  • Tudjuk, hogy a tehetségekbe és az emberi potenciálba történő beruházás a szervezet stratégiai része. Megosztjuk ismereteinket és számos képzési tevékenységet szervezünk, konferenciákon, versenyeken, vásárokon és ágazati találkozókon veszünk részt, illetve speciális találkozókat is tartunk (az órák után).
  • A szigorúan szakmai kompetenciák fejlesztése mellett tevékenységeink célja a motiváció és az érzelmi nehézségek (például stresszes helyzetek) kezelési technikáinak kialakítása és fejlesztése. Képzési és workshop tevékenységeink eredményeként rámutatunk a jó megítélés vagy az azonnali döntéshozatal technikáira.
  • Folyamatosan tanuló szervezet vagyunk. Kultúránk a meghallgatásra és a válaszadásra összpontosul (360 fokos visszajelzés). Hisszük, hogy ilyen módon fel tudunk lépni egy magasabb szintre.
  • Ha a cégünk részévé válsz, több síkon számíthat fejlődésre. Az elkötelezettség és lelkesedés a DNS-ünkben van, és folyamatosan építi jövőképünket és fejlesztési hajlandóságunkat.
Tisztában vagyunk vele, hogy az élet nem csak munkából áll
Nézze meg, hogyan töltjük az időnket